En nuestra entrevista esta semana, hablamos con Dilan Omari-Clark, reclutadora de adquisiciones para Europa, en la empresa de proptech LMRE, encargada de ayudar a las empresas proptech a atraer talento y construir equipos.
LMRE es una empresa de contratación especializada en proptech, con sede en Londres, cuyo objetivo es encontrar talento para el sector proptech tanto en el Reino Unido como a nivel internacional. Tienen un enfoque orientado al cliente, con el objetivo de simplificar el proceso de contratación con sus experimentados consultadores. Tiene su propio podcast, el Propcast, y un blog activo sobre una serie de temas relacionados con el proptech, que puedes encontrar aquí.
Dilan lidera la expansión de la empresa en el mercado europeo, con experiencia previa en el mundo de la contratación. Tras haber fundado su propio negocio inmobiliario online a los 23 años, le apasiona el sector proptech y los startups. Hoy, hablamos sobre sus perspectivas en el sector inmobiliario, en el Reino Unido y a nivel internacional, y sobre cómo el proptech ha cambiado la industria.
Dilan: ¡Gracias por recibirme como uno de tus invitados hoy!
Dilan: En resumen, empecé mi propia agencia inmobiliaria para estudiantes nada más salir de la universidad cuando tenía 23 años. Fuimos una de las primeras agencias in el noroeste del Reino Unido de contar con proptech, lo que nos dio una ventaja grande. Vendí la empresa en 2019, cuando tenía 28 años. Era una oportunidad para hacer algo completamente nuevo y pensé que sería divertido convertirme en abogado como mi siguiente paso profesional.
Empecé a estudiar un título en derecho mientras trabajaba simultáneamente en un bufete de abogados. Rápidamente mi di cuenta de que echaba de menos un entorno más rápido y me pasé a la contratación legal. Me encantó trabajar en la contratación al instante, pero seguía echando de menos trabajar en la tecnología. Por casualidad, me encontré con LMRE y me apareció que encajaba perfectamente con mi interés por la tecnología, el sector inmobiliario y la contratación.
Dilan: Como dirijo la expansión en el mercado europeo, mi trabajo es bastante amplio y cambia casi mensualmente a medida que el negocio crece.
Hago muchos estudios de merado para conocer las últimas PropTechs en Europa, y me aseguro de estar al tanto de las últimas tendencias y movimientos del sector. En el fondo, mi trabajo consiste en ayudar a los candidatos a dar su próximo paso en su carrera profesional y en ayudar a los clientes a atraer el talento adecuado en toda Europa. Además, dirijo un pequeño pero creciente equipo de consultores europeos.
Dilan: La mentalidad.
El sector inmobiliario es una industria antigua que, hasta recientemente, no veía la necesidad de cambiar y digitalizar ya que las cosas iban bien. Se mantenía la mentalidad de ‘si no se ha roto, no lo arregle’. El cambio comienza con un cambio de mentalidad. COVID ha sido, sin duda, un acelerador del cambio que ha sido muy positivo para la digitalización en el sector inmobiliario.
Dilan: En mi opinión, representa una oportunidad para hacer que las operaciones sean más eficientes, ágiles y para mejorar el resultado final.
Dilan: Me gustaría ver una alta tasa alta de adopción de PropTech en todo el sector en Europa.
Dilan: Conocí a Floorfy durante mi investigación de mercado para PropTechs europeos. Creo que la pandemia ha demostrado lo útiles e indispensables que se han vuelto las visitas virtuales. Debería ser una herramienta imprescindible para cualquier agencia inmobiliaria que opere en el siglo XXI.